Personalberater oder Headhunter ?

Das ist endlich mal ein vernündtiges Statement auf einer Webseite. Da surft man ein wenig herum und findet auf einer kleinen Webseite eine direkte Aussage, bei jens-dhein-partner.de wird offensichtlich Klartext geredet.

Jenseits der sonst oft schwülstigen Formulierungen und nebulösen Aussagen der Branche mit ihren ach so tollen Beratungsleistungen sagt der Mann einfach, was er macht.

Ich finde, daran könnten sich andere Unternehmen durchaus mal ein Beispiel nehmen. Headhunter suchen nun einmal die passenden Kandidaten und stöbern dabei wie Detektive nach guten Mitarbeitern. Personalberater hingegen sind in meiner Erfahrung oft mit kuriosen Briefings und viel Gerede unterwegs, um irgendetwas zu besetzen. Auch ist die Beschränkung auf Führungspersonal, Managementebene, sowie bestimmte Branchen eine wohltuende Spezialisierung jenseits der Bauchläden großer Vermittler oder der krampfhaften Versuche kleiner Agenturen, alles und jedes in x-beliebigen Branchen zu besetzen.

Autor: Georg Grohs Online Marketing

Online Marketing, Erfahrung seit 1998, einige einzigartige Erfolge. Aber immer mit einem Lächeln. georg-grohs.de